Sepanjang beberapa tahun belakangan, gelombang pemutusan hubungan kerja berskala masif melanda berbagai studio game hingga berujung pada penutupan serta pembubaran operasional. Fenomena tersebut jelas memicu kecemasan mendalam di kalangan pegiat industri video game global.
Seorang analis kini membeberkan alasan di balik minimnya pemangkasan tenaga kerja pada studio game asal Jepang jika dibandingkan dengan pengembang di luar negeri. Lantas, bagaimana pandangan sang pakar mengenai fenomena menarik tersebut?
Tinjauan Analis Soal Rendahnya Angka PHK pada Studio Game Jepang
Mengacu pada data yang dihimpun oleh analis bernama Amir Satvat dari ASGC Games Industry Layoffs Tracker, dipaparkan gambaran menyeluruh seputar dinamika industri hiburan interaktif masa kini. Sorotan utamanya tertuju pada isu pemangkasan staf yang terus menghantui sektor ini.
Amir Satvat menguraikan bahwa perusahaan asal Negeri Sakura semacam Konami serta Capcom sanggup menjaga angka retensi pekerja melampaui 97 persen. Menurut pandangannya, para pengembang dan penerbit di Jepang lebih memilih menjaga stabilitas fondasi internal daripada jor-joran mendongkrak dana produksi demi memperbanyak tim kerja hingga ratusan ataupun puluhan ribu pekerja.
Simak kutipan langsung penuturan Amir Satvat di bawah ini.
Tim kerja di Jepang umumnya berskala jauh lebih ringkas serta efisien. Mereka juga enggan terhanyut oleh arus model live-service atau memaksakan diri memproduksi proyek mega-blockbuster yang melibatkan hingga 500 anggota regu.
Beragam Alasan Pendukung Versi Pengamat
Amir Satvat menambahkan fakta mengenai developer Jepang layaknya Capcom yang tidak ikut-ikutan mengejar tren live-service yang sangat fluktuatif. Strategi utama mereka terpusat pada pengembangan kekayaan intelektual (IP) kesayangan audiens, sembari meluncurkan gebrakan segar guna memperkuat daya tarik produk di mata komunitas gamer kawasan Barat.
Bukan cuma itu, sang analis turut menyoroti perihal kompensasi gaji beserta bonus para pimpinan studio luar negeri yang dinilai luar biasa masif. Ia mencontohkan adanya jajaran eksekutif yang berhasil mengantongi pendapatan pribadi melebihi angka $30 juta pada tahun silam, justru di tengah kabar pemecatan ratusan pegawai mereka.
Sebagai kontras, para petinggi studio di Jepang mengantongi remunerasi berkisar antara $2 juta sampai $3 juta saja. Perbedaan nominal tersebut memperlihatkan jurang ketimpangan yang teramat lebar apabila dikomparasikan dengan jajaran manajemen puncak korporasi di belahan bumi lain.
Demikianlah rangkuman data dari sang pengamat mengenai kenapa studio game asal Jepang mencatat riwayat perumahan staf yang jauh lebih minim ketimbang studio luar. Apa pandangan kamu terhadap argumentasi yang disampaikan oleh Amir Satvat ini?
Simak juga sajian ulasan memikat Gamebrott lainnya seputar topik Studio Game atau tulisan menarik dari Muhammad Faisal. For further information and other inquiries, you can contact us via [email protected].
